问问专家:在自闭症谱系中会对人产生怎样的影响’s working life?

问问专家:在自闭症谱系中会对人产生怎样的影响’s working life?


张贴者 阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)


我刚开始在一个男人旁边工作,他的举止让我有些困惑。尽管我是一个非常友好的人,但他拒绝与我共享工作站上的设备,因此他赢得了’当他在和我说话时,甚至不会看着我。他没有’晚上参加团队比赛,他真的很僵硬。部门里有人说他可能患有自闭症–但这是否意味着他可以’努力与他的同事相处吗?

回答
简而言之,您的问题的答案是否定的。但是,问题可能不像“making an effort” to get along with his work colleagues, it may be that he is painfully shy and anxious about what to say.  You mention autism, whether or not your colleague is on the autistic 光谱, it might be helpful to understand what this actually means and how it can impact on someone in their working life.  Around 1 in 100 people in the UK have an Autistic Spectrum Disorder.

什么是自闭症?
自闭症是终生的发育障碍。它是自闭症谱系的一部分,有时被称为自闭症谱系障碍或ASD。这个单词‘spectrum’之所以使用这个词,是因为尽管所有自闭症患者都面临三个主要困难领域,但是他们的状况会以非常不同的方式影响他们。有些被认为是‘high functioning’; others will require a lifetime of specialist support.  Aspergers syndrome is also included on the autistic 光谱 and cannot be identified from the person’的外观。患有阿斯伯格症的人在交流和学习障碍方面的问题往往较少。因此,在全职工作的人比自闭症谱系更倾向于患阿斯伯格综合症。

The three main areas of difficulty which all people on the autistic 光谱 share are sometimes known as the ‘triad of impairments’. They are:

  1. 社交沟通困难
  2. 社交互动困难
  3. 社会想象力困难

 

社交沟通困难  
Understanding conversation is like trying to understand a foreign language.  People on the autistic 光谱 sometimes find it difficult to express themselves emotionally and socially.  For example, they may have difficulty understanding gestures, facial expressions or tone of voice and may not want to make eye contact when speaking.

社交互动困难
自闭症患者通常想与人交往,但在建立和维持社会关系方面却有困难,这会使他们非常焦虑,并导致他们变得孤僻,对其他人似乎不感兴趣,显得冷漠。例如,您的同事可能不热衷于夜游,但这并不意味着他不愿与人交往。可能是由于社交技巧欠佳导致他在社交场合感到焦虑–与团队对话保持同步需要花费大量精力。也可能是他下班后需要时间放松和放松,而无需社交的压力。如果有人提前与他见面并陪他到会场,也许他会更舒适地参加活动。让他放心,只要他想离开也可以帮忙。自闭症谱系中的某些人发现很难表现出同理心,即难以识别和理解他人的情感。他们可能很少表现出敏锐度,并且常常无法理解另一个人’s perspective.

社会想象力困难
People on the autistic 光谱 have trouble understanding or interpreting other people’的思想,感觉或行为;他们往往发现很难想象替代情况的结果并难以预测接下来会发生什么。它们在该词的常规用法中可能是富有想象力的。例如,许多都是有成就的作家,艺术家和音乐家。有些人可能会追求某种兴趣或爱好,以至于可以将其视为一种兴趣或爱好。‘obsession’.

Some suggestions for working with people on the autistic 光谱:

  • 从字面上看,自闭症患者会以字面的方式来解释语言,这会误解隐喻,影射,讽刺,并且容易被笑话所冒犯。
  • 这个人可能沉迷于整洁和刻板的惯例–因此,请确保他们对您的设备使用感到满意,因为他们可能会担心您不会将其放回正确的位置或处于完美的状态。
  • 要建立融洽的关系,请尝试与该人进行对话 ’特别的爱好或兴趣。
  • 确保工作环境的结构和组织合理。该人可能具有感官敏感性,并且可能对某些声音,视觉和气味反应过度。背景噪声会特别分散注意力(例如,风扇的旋转声或电气设备的嗡嗡声)。
  • 使用人’提供信息之前的名字。
  • 唐’不要忽略他们,因为他们无法互动–请记住,在适当的鼓励下,他们也许能够提高社交技能。
  • 对于我们认为理所当然的简单社会行为给予表扬。
  • 在压力很大的情况下提供保证,并仔细监控情绪。
  • Verbal instructions can be difficult, so use written format and perhaps visual prompts.  Most people on the autistic 光谱 process visually.  Some people refer to this as “thinking in pictures”.
  • 确保说明简洁明了–检查他们是否了解说明的详细信息,并在遇到问题时知道该怎么办。不要以为他们会采取什么行动。
  • 提供有关例程中任何更改的准确信息–提高对即将发生的事情的认识将有助于减轻焦虑。
  • 逐步引入新任务,并尽可能保持一致。
  • 请注意,此人可能在某些领域具有高级技能,例如,他们可能在心理算术方面表现出色。

Hopefully this information will help a little regardless of whether your colleague is on the autistic 光谱 or not.  Many people in today’世界面临着社交环境的挑战,但尝试不同的方法可能是有效的。我们每个人都有不同的技能,想法和看法来贡献,而团队则从这些差异中受益。

有关自闭症的更多信息,请访问: www.autism.org.uk/

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本文’的专家是安吉拉·史密斯(Angela Smith)博士。

 

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