建立时事通讯资源中的正念训练案例

建立时事通讯资源中的正念训练案例


张贴者 阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

 

在我们的 2017年夏末通讯 我们重点介绍了一份关于移情作为管理者工具和资源的信息的报告,以帮助建立工作场所的正念训练业务案例:

工作场所的同理心–有效领导的工具

美国创意领导力中心的一份报告探讨了为什么 同情 一位经理可能想增加他们的技能。

在工作场所建立正念案例

正念倡议的志愿者私营部门工作组“在工作场所建立正念案例”去年年底的报告,有助于解决挑战并支持  英国心念国度(2015年10月)报告.

“它主要是为那些为自己组织内的正念培训开发业务案例的人提供的资源。它提供了研究证据的更新摘要,满足不同组织需求的叙述理由,案例研究以及一系列有助于计划制定,实施和评估的工具包。”

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 提示与技巧

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我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

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考虑到管理者角色的资源选择。

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