分类档案: 工作弹性

本节中的文章与弹性及其相关’的发展。有关培训的更多信息,请与我们联系。

区议会应变能力反馈

简·劳伦斯

在为区议会的经理们提供抗灾能力培训之后,我们很高兴阅读他们在岗后的反馈意见,以了解他们在重返工作岗位后会做些什么。

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复原力培训成果:将理论付诸实践

埃莉·麦克拉文(Ellie McLavin)

本文总结了行动计划活动的实际成果,代表们在会议上考虑了如何在工作中应用和发展抵御能力。这些反馈是从小组活动挂图练习中提取的,在此活动中,与会代表可以分享最佳实践,并由我们的培训师提供帮助。

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弹性课程

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

处于平衡状态可以为希望提供复原力培训的组织提供全面的培训选项。

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如何发展团队韧性

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

一篇简短的文章重点介绍了六个方面,这些方面可以提高团队的应变能力,从而帮助团队在挑战和逆境中蓬勃发展。

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复原力培训如何使组织变革受益

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

本文着眼于如何实现均衡’在组织变革期间可以使用弹性培训,以帮助管理人员和员工对由此产生的压力和需求做出积极反应。

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提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

考虑到管理者角色的资源选择。

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