夏季通讯资源中介绍了CIPD缺勤管理调查

2017年6月30日
张贴者 阿曼达·弗内斯（Amanda Furness）

在我们的 2017年夏季通讯 我们介绍了2个调查的结果：

2016年CIPD缺勤管理调查

尽管缺勤率是7年来的最低水平，但将近三分之一的受访者表示，过去一年中与压力相关的缺勤现象有所增加。压力是长期缺勤的最常见原因，而短期缺勤的第二最常见的原因（继小病之后）。

对心理健康问题和心理健康的态度

2015年，英国公共卫生委托NatCen进行的“英国社会态度调查”的四个主题领域之一是心理健康。提出的40个问题涉及2个主要主题。人们关于心理健康的知识和意识，以及与心理健康问题相关的污名。在工作场所中的偏见的态度和看法（第12-15页）使阅读有趣。