本网站使用cookie,以便我们可以为您提供最佳的用户体验。 Cookie信息存储在您的浏览器中,并执行诸如在您返回我们的网站时识别您的身份以及帮助我们的团队了解您发现网站中最有趣和有用的部分之类的功能。
01383 324 122

夏季通讯资源中介绍了CIPD缺勤管理调查
在我们的 2017年夏季通讯 我们介绍了2个调查的结果:
2016年CIPD缺勤管理调查
尽管缺勤率是7年来的最低水平,但将近三分之一的受访者表示,过去一年中与压力相关的缺勤现象有所增加。压力是长期缺勤的最常见原因,而短期缺勤的第二最常见的原因(继小病之后)。
对心理健康问题和心理健康的态度
2015年,英国公共卫生委托NatCen进行的“英国社会态度调查”的四个主题领域之一是心理健康。提出的40个问题涉及2个主要主题。人们关于心理健康的知识和意识,以及与心理健康问题相关的污名。在工作场所中的偏见的态度和看法(第12-15页)使阅读有趣。
问专家:我’我担心一个同事’s mental wellbeing
2014年1月20日
比较弹性训练和压力管理训练–有什么不同?
2017年4月3日
管理工作中的心理健康:对话
2013年11月20日