夏季通讯资源中介绍了CIPD缺勤管理调查

夏季通讯资源中介绍了CIPD缺勤管理调查


张贴者 阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

 

在我们的 2017年夏季通讯 我们介绍了2个调查的结果:

2016年CIPD缺勤管理调查

尽管缺勤率是7年来的最低水平,但将近三分之一的受访者表示,过去一年中与压力相关的缺勤现象有所增加。压力是长期缺勤的最常见原因,而短期缺勤的第二最常见的原因(继小病之后)。

 

对心理健康问题和心理健康的态度

2015年,英国公共卫生委托NatCen进行的“英国社会态度调查”的四个主题领域之一是心理健康。提出的40个问题涉及2个主要主题。人们关于心理健康的知识和意识,以及与心理健康问题相关的污名。在工作场所中的偏见的态度和看法(第12-15页)使阅读有趣。

 

 

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