在工作场所培养成长心态在线,虚拟培训课程

在工作场所中发展成长心态-现在以短期在线形式提供

现在,我们很高兴以简短的2.5小时在线在线版本提供我们的Growth Mindset培训。
 
培训改变时代
成长思维定势培训可帮助参与者了解发展成长思维定势可以带来的力量-培养创造力,创新能力以及应对困难和挫折的能力。代表们还发现了切实可行的方法,有可能在他们自己和他人中培养成长心态。
 
“真正有用和有趣的内容”

培养成长心态会是什么结果?
面对工作中的挑战时,拥有成长而不是固定的心态可以提高绩效,增强信心并提高适应能力。我们欢迎建设性的反馈意见,因为人们认为错误和批评有助于培养人才和能力。人们发现其他人的成功是鼓舞而不是威胁,而是给人一种重新尝试并找到持久解决方案的能力,以应对工作中不可避免的挑战。

固定思维方式的危险
相反,在工作场所,固定的思维方式会导致失败发生时做出消极的反应,从而导致人们对现在或将来尝试新的事物保持沉默,因为担心失败或被视为失败。它还可能导致诸如掩盖错误,指责他人并忽视建设性反馈等行为。
 
“与我在人力资源和支持服务方面的工作非常相关”

组织效益
对于领导者而言,本课程鼓励人们反思成长思维文化可以给组织带来的好处。它质疑强调争取成功是否会抑制对风险的冒险并通过对失败的恐惧而阻碍学习,而不是成功由失败演变而来,而员工却因此而学习和发展。

“交付精良-优秀的培训师非常引人入胜”

给参与者的好处

参加成长思维定势培训课程的好处包括:

  • 认识到如何赋予员工更大的好奇心,并不断寻求改善他们履行职责和实现目标的方式。
  • 为员工提供机会,以发现并建立自己的优势以实现更大的成就。
  • 帮助那些因失败而挣扎的人,他们很快就会说“我不能”,并且不相信努力的力量。
  • 让员工有信心走出舒适区并尝试新方法。
     
    “很有用。十分愉快,并期待与团队一起实施。”

有兴趣吗
去年,我们的专业培训师Michelle Spirit在我们的博客上写了一篇文章“使用心态理论来推动成功”,其中概述了培训和发展如何帮助建立成长心态。在这里阅读 //www.udforrm.cn/using-mindset-theory-drives-success/

您可以在此处找到有关我们完整的一日培训课程的更多详细信息 //www.udforrm.cn/training-courses/developing-a-growth-mindset-in-the-workplace/

如果您想讨论我们本课程的在线在线格式,请与我们联系。
//www.udforrm.cn/contact-us/

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