有效的生产线管理是关键

人口与发展会议强调了应对TUC研究的英国组织强有力的缺勤管理的重要性

TUC今天的报告显示，尽管认为自己病得很重，但仍有四分之一的劳动力在1月份上班，这说明了为什么雇主需要管理缺勤和支持 员工福利 经济衰退给他们的人民带来了越来越大的压力。

人口与发展会议的高级公共政策顾问Ben Willmott认为，有效的生产线管理是维持健康和生产性工作场所的关键，尤其是在工作强度和对工作安全的关注日益增加的环境中：

“令人担忧的是，近三分之一的员工表示，由于经济衰退，他们更有可能因病缺席工作。研究表明，长期暴露于压力与焦虑，抑郁和心脏病等疾病有关。”

“良好的缺勤管理确实涉及建立正确的系统和程序，以确保对缺勤水平和模式进行监控， 但它也需要培训直线经理，以使他们不会在工作中造成压力或增加压力，并能够拾取可能表示某人身体不适或在工作中难以应付的预警信号.”

“经济衰退有可能制造精神健康定时炸弹的风险。在人们随着工作强度的增加而承受着越来越大的压力，对工作安全的忧虑日益加重，寻找另类工作的机会越来越少的环境中，如何管理和发展人们就支持积极工作而言变得更加关键。 精神健康.”