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经常问的问题

 常问问题

问:您能否来找我们谈谈我们的要求?

答:是的,没问题…我们很高兴来开会讨论您的要求!

问:一门足球胜平负可以有多少名代表?

答:我们建议大多数足球胜平负推荐6至12名代表,因为这是小组合作和互动的最佳范围。但是,如果您打算规模较小或较大,请与我们取得联系,因为我们非常乐于讨论替代方案并提出定制的解决方案。

问:可以提供出勤证明吗?

答:是的。

问:我对某门足球胜平负感兴趣,下一步该怎么做?

答:请给我们您的联系方式,我们将打电话给您讨论您的确切要求。另外,如果您确定这是您感兴趣的足球胜平负,请告知您的位置以及希望何时开设该足球胜平负–然后我们会尽快与您联系。

问:您是否有与我所在行业的企业合作的经验?

答:请在下面搜索“实例探究” or “感言”查看我们客户历史的详细信息。如果您需要更多详细信息,请与我们联系,我们将在可能的情况下,提供与您在类似行业中合作过的组织的参考。即使您所在的部门’在我们的网站上进行了详细介绍后,我们仍然可以为您提供我们在同一领域进行的参考或工作示例。

问:培训的典型交付方式是什么?

答:尽管PowerPoint幻灯片经常被用来强调中心主题,但通常会采用混合媒体的方式,使用视频和互动式培训师领导的讨论,体验练习和问卷调查。与我们的客户协商,一些足球胜平负练习旨在复制与代表有关的基于工作的情况。练习通常需要成对或成组的代表讨论问题并完成任务和活动。我们大多数的培训足球胜平负包括访问在线资源和练习以进行足球胜平负后开发。足球胜平负工作簿通常包括供代表们记录其思想和主要学习要点的空间,以及用于岗位培训的行动计划练习 参考。

问:您提供定制服务吗?

答:是的。请与我们联系以讨论您的确切要求。

问:我们的总部位于威尔士,您可以在这里开设内部足球胜平负吗?

答:是的。我们在英国各地都有培训师,在欧洲也有工作。

问:您的培训师达到什么水平?

答:我们所有的培训师都在其培训领域内具有专业资格,包括:组织心理学家,前人事总监,医学博士和商业心理学家。我们的关键要求是,培训师在与组织提供培训工作方面具有丰富的经验,并且对所授足球胜平负的主题具有个人兴趣和热情。 

问:我可以提前和教练说话吗?

答:是的,他或她将在培训日期之前与您联系,讨论与当天有关的任何问题或当前情况。

问:培训互动如何?我担心有些代表可能不希望分享有关压力/健康/心理健康/欺凌等方面的个人经验。

A:V 在介绍和目标设定的开始阶段,为每个小组设置非常仔细的基本规则。这可以使个人感到很舒服,可以将他们的经验添加到小组中,但是也可以确保代表的输入适合于讨论,并使他们感到舒服-这完全取决于每个代表在一天当中选择透露的内容。 。

问:我不’没有足够的代表参加内部足球胜平负,您还能帮我吗?

答:是的,请致电我们讨论我们如何能够提供帮助,其中有几种可能。例如,我们能够提供企业指导,这是查看特定问题/疑虑的非常有效的方法。

问;我在您的网站上找不到我想要的东西

答:请尝试搜索工具,它’网页右上方的放大镜,如果仍然找不到所需的内容,请 联系我们,我们很乐意为您提供帮助。

问:在注册更新之前,我可以看到您发送的电子邮件类型吗?

答:是的,请搜索“newsletter”您将看到文章的复本。  您可以在此处查看最近的新闻通讯.  您可以在此处查看我们每周更新电子邮件的示例。

问:您的足球胜平负有着装要求吗?

答:我们发现人们在舒适和放松时学习得最好。我们的培训师很高兴与会代表可以穿从休闲牛仔裤到正式西装的任何衣服。

问:您如何评价足球胜平负?

答:我们采用合作伙伴关系进行评估。我们可以在评估的各个方面为客户提供帮助。评估的第一种也是最简单的形式是课后“反应”。可以在当天收集有关“反应”的数据。我们的许多客户都有自己的评估表,或者要求我们提供输入以使他们的表适应我们所介绍的足球胜平负,如果没有,我们可以提供适当的表。对于许多客户,我们开设了大量足球胜平负,因此可以长期评估和分析评估数据。代表们也可以在培训后通过电子邮件向我们发送反馈。

当然,在学习,行为改变和结果方面进行更深层次的评估也很重要。我们可以为客户提供定性和定量评估方法的建议和支持。

例如,我们可以定期与主要联系人会面,讨论足球胜平负的各个方面,以及足球胜平负在行为改变和结果方面的影响。我们可以在足球胜平负结束后的几个月内与足球胜平负参与者一起主持焦点小组讨论,客户可以使用前后问卷来帮助他们进行开发。我们与客户紧密合作,以确保我们不断改进培训,并在适当的情况下应对不断变化的需求和情况。

问:足球胜平负资料如何到达我们的手中?

答:我们通常会在培训开始的前一天,将足球胜平负材料快递到现场。

问:我可以看到您已经进行过的一些案例研究吗?

答:是的,请与我们联系以获取详细信息或进行搜索“实例探究”您将可以查看我们网站上的信息。

查看我们的 压力管理培训足球胜平负, 弹性训练, 防止工作场所中的欺凌和骚扰心理健康意识培训 这里。

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