制造业代表的反馈& Engineering Sector


张贴者 简·劳伦斯

读者可能对参加最近内部预防欺凌和骚扰课程的代表的一些评论感兴趣(下)。这已交付给制造中的客户& Engineering sector.

代表们给课程的内容平均得分为95%,课程培训师的平均得分为97%。所有代表均表示将向同事推荐该课程。

代表们描述了培训及其对欺凌行为的增强认识:

“eye opening”

“informative”

“易于全体员工使用的工具”

“调查并及时行动”

“帮助使所有人的工作场所更愉快”

“放松和覆盖。夏娃是一位很好的教练,听得很好”

“内容翔实且表现力强”

“thoroughly enjoyed and 大开眼界”

“谨慎评论”

教练伊芙·温斯顿’的个人资料可以在这里找到。

我们的预防欺凌和骚扰培训课程可以在这里找到

 

标记为: ,
 提示与技巧

提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

经理资源

考虑到管理者角色的资源选择。

客户留言

客户留言

参加我们的培训课程后,请参阅客户的评论。