外面可能很冷,但我们的冬季通讯旨在给人以玫瑰色的光芒

外面可能很冷,但我们的冬季通讯旨在给人以玫瑰色的光芒


张贴者 阿曼达 Furness

欢迎阅读我们的冬季时事通讯,其中包括:

  • 新的便利2小时课程的详细信息,以刺激在虚拟环境中一起工作的团队中的联合行动计划
  • 一些使我们感到焦虑时使我们平静的技巧
  • 我们最近博客文章的更新
  • 培训师兼教练Karla Benske博士回答了与无意识偏见训练有关的一个迫切问题
  • 链接到针对各种福利主题的管理人员和员工的有用资源
  • 我们以一篇文章结尾,使我们想起了去年来自世界各地的一些惊人的善意,同情和同情行为

 

新信息图

压力桶图普通读者会知道,我们提供许多免费 工作场所的福祉资源.

最近的补充是由教练Michelle Spirit创建的有用的信息图,标题为“预防和管理工作场所心理健康问题的经理指南“.

它有助于提醒人们压力桶模型以及决定个体大小的内部和外部因素’的水桶及其填充物。还有一些实用的技巧可以降低其级别,以确保它不会’t overflow.

 

新课程:团队合作–虚拟团队的行动计划

为期2小时的在线培训课程,促进了在虚拟环境中一起工作的团队之间的联合行动计划–增进彼此之间的交流和相互支持。

课程培训师Dot Gourlay在思考为团队带来积极成果的虚拟培训时,分享了一些想法。该文章于11月出现在我们的博客上,您可以 在这里阅读.

 

最近添加到我们博客的文章

彩色的云塑造了所有以单词博客为中心的形状自上一期新闻以来,我们的博客中已添加了几篇文章,我们在此处重点介绍了其中的一部分,但是请查看我们的博客页面以查看全部内容:
接受的正念方法
事实–在困难时期良好的心理健康的首字母缩写
人力资源专业人员的自我保健
阅读我,想想我,看着我……3弹性技巧

 

镇静秘诀

一杯咖啡与室内植物包围的泡沫叶模式的照片

该版本的技巧提供了一系列让您感到焦虑或不知所措的镇静方法,从快速的30秒修复到可能需要半小时的修复。
在这里阅读
访问我们的提示档案

 

咨询专家

灰色和白色网格背景上的九个不同颜色的框,每个框表示Q&带有问号的A
在我们最新的《问专家》中&一,企业培训师和教练 卡拉·本斯克博士 对最近一份报告的评论,该报告指出无意识的偏见训练不会改变行为。

阅读卡拉’s answer here
看看我们的Ask the Expert Q档案&A’s

 

阿曼达’s Column

一个笔记本在两张空白的白纸上打开,用铅笔躺在中央书脊上

 

阿曼达(Amanda)发现,有时候您最不希望有感激之情。

 

 

资源

时事通讯的员工福利资源,包括木制的桌子上一本打开的书的图像,字母叠加在一起,好像从打开的页面浮起来一样查看此版本’在以下主题上为雇主和雇员提供的资源:
•养成习惯
•孤独
• 家庭暴力
•投资精神卫生
•认真睡眠

 

报价单

人头轮廓放在一边,但充满了黑色和白色的树干和树枝
“我希望我能告诉你,当你寂寞或处于黑暗中时,你自己存在的惊人光芒。”
波斯诗人哈菲兹

“多样性被邀请参加聚会,包容性被要求跳舞。”
维纳·迈尔斯(Verna Myers),多元化倡导者

 

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从吃辛辣食物到森林沐浴,全世界有4种简单的缓解压力的策略
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如何增强个人应变能力
经理在混合工作环境中扮演什么角色?

 

……最后……

太阳落在巨石阵岩石间的缝隙中
容易相信,目前好消息不多。但是,Happiful团队提出了 2020年以来的35个令人振奋的故事和积极消息.

无论您滚动浏览它们还是选择进一步研究,都值得提醒您,去年全世界有一些惊人的仁慈,同情和同情行为。

 

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