心理健康意识足球胜平负案例研究– Incisive Media

心理健康意识足球胜平负案例研究– Incisive Media


张贴者 简·劳伦斯

敏锐的媒体徽标

谁受过足球胜平负(组织中的角色和级别)?  

人力资源团队与该行业的两名经理一起接受了足球胜平负,当时他们正在管理患有精神健康问题的员工。

你想要什么问题 处于平衡状态’s training 讲话?

当时,我们正在处理由一名自杀人员引起的问题。因此,我们想了解更多有关管理和处理精神健康问题员工的信息,以及我们如何最好地支持与自杀员工紧密合作的同事。

他们的解决方案是什么,提供了什么计划/足球胜平负?  

所授课程为“心理健康意识与干预

3/6/12个月后使用的技能/行为是否被使用?

是的,仍在使用中。

为什么选择“处于平衡状态”?

他们由提供我们EAP的RightCore Care推荐

课程交付评分(1分=低5分=高)

满足项目可交付成果= 5
委托反馈= 5
足球胜平负师/顾问的素质= 5
物有所值= 5
足球胜平负效果= 5
灵活性& Adaptability =5
创新= 5

您会再次使用In Equilibrium的服务吗?

对此的回应 心理健康意识足球胜平负 案例研究由伦敦Incisive Media人力资源经理Lizzie Fraser提供。

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 提示与技巧

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我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

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考虑到管理者角色的资源选择。

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