招聘机构的心理健康意识培训

招聘机构的心理健康意识培训


张贴者 简·劳伦斯

我们的教练 米歇尔·斯皮特(Michelle Spirit) 最近交付了我们的 心理健康意识培训 到大型招聘机构。采取的形式是一天内向18位代表提供2项半天课程。以下信息取自他们的反馈表。

100%的代表说,他们将向同事推荐此课程。培训师总体评估的百分率为92%。

 

招聘部门反馈

委托评论

参加本课程后,您会做些什么?

  • “更加注意精神疾病的体征–行为改变等”
  • “多听我的团队,多关注”
  • “靠近我的员工并理解他们”
  • “退后一步,多考虑个人面临的挑战。更善解人意”
  • “更好和更少地了解我的团队”
  • “考虑解决那些我们认为有挑战的方法。自己和他人发现心理健康的迹象”
  • “更加注意行为”
  • “为我的团队找出压力触发因素,并进行更开放的对话”

该培训将如何改善您的工作表现?

  • “我将尝试了解我的团队是人类而不是机器人”
  • “更加注意我团队中的行为变化”
  • “会帮助我认识我的触发因素”
  • “根据会议结果采取行动”
  • “改善团队合作精神,帮助我在问题变大之前发现问题”
  • “考虑周围人的需求和影响”
  • “Notice triggers”
  • “它为思考当前的做法和挑战提供了许多思考的食物”
  • “更加了解我的触发因素和行为,应该可以控制情绪并成为更好的管理者”

请在下面的句子中描述您对本课程的整体体验:

  • “非常适合在工作中了解心理健康”
  • “eye-opening”
  • “非常好-我参加了快乐”
  • “非常有用,值得在下班的时间– full marks”
  • “真正令人愉快和翔实”
  • “对我们认为我们知道但不知道的主题非常有用的介绍’t!”
  • “内容丰富,思想丰富”
  • “精神健康问题入门”
  • “非常有趣,相关且有见地”
  • “内容丰富,让我更有信心进行此类对话”

有关我们的心理健康意识培训课程的更多信息,请致电0131 476 5027与我们联系,或 给我们发电子邮件

 

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