管理人员心理健康意识培训 – Open Course Review

管理人员心理健康意识培训 – Open Course Review


张贴者 简·劳伦斯

我们跑了“管理人员心理健康意识培训”去年11月在伦敦市中心开设开放课程,主持人是 克里斯汀·克拉克(Christine Clark).

来自各种组织的代表参加了会议,其中包括律师事务所,餐饮供应商和非营利性贸易机构。

工作角色各不相同,但包括人力资源管理员,高级人力资源业务合作伙伴,转型顾问和资源总监。

培训在伦敦市中心Belgravia的卓美亚酒店举行。

在课程结束时,我们向与会代表提出了以下问题,并收到了以下答复:

哪些主题对您最有价值?

  • 连续体和警告标志
  • 抑郁/焦虑
  • 不同类型的心理健康问题
  • 所有
  • 所有这些都是相关的,并且在有时间的情况下覆盖得很好
  • 所有主题都非常有用,内容丰富

最不值钱?

  • 全部有帮助
  • 一无所有
  • 没有

参加本课程后,您会做些什么?

  • 向人们发布路标以获取更多资源
  • 调查如何指导经理,传播意识
  • 在支持经理时更加谨慎和自信地处理问题
  • 多听,多指路
  • 运行内部会议
  • 查找笔记,阅读所有提供和推荐的材料

请在下面的句子中描述您对本课程的整体体验;

  • 发人深思
  • 高超
  • 非常翔实
  • 优秀并提出了很棒的想法
  • 培训场地的整体评估
  • 很棒的场地
  • 极好(由多个参与者使用)

您还有其他意见吗?

  • “Thank you Christine”
  • “优秀的一天/课程/培训师!”

 

管理人员心理健康意识培训

 

下一页细节“管理人员心理健康意识培训”公开课可以在这里找到

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提示与技巧

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我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

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考虑到管理者角色的资源选择。

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