NEW 解决工作中的性骚扰Resources Page

NEW 解决工作中的性骚扰Resources Page


张贴者 阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

 

五年前,我们开始 防止在工作场所欺凌资源页面 在我们的网站上,该网站汇集了我们包含在新闻通讯中的相关文档和文章以及其他来源的文章,以提供有关该主题的综合资源页面。多年来,该页面已得到定期审核,并且还在不断增长。由于我们希望我们的资源页面清晰易读,因此我们认为最好是有一个单独的资源页面来解决工作中的性骚扰主题。

这个新页面包括以前在“防止工作中的欺凌”页面中找到的有关该主题的资源,还包括一些我们认为相关且有用的新资源。

与我们所有的资源页面一样,我们希望定期对其进行检查和补充。我们也欢迎您提出有关该主题的其他文章的建议,并认为其他人将从中受益。请给我们发电子邮件 [电子邮件 protected] 或完成我们的 在线联系表格.

这样的资源页面确实需要投入时间来创建,因此我们希望尽可能多的人从中受益。因此,我们很高兴您不仅可以共享此页面,而且还可以链接到该页面。

您可以找到我们的新产品 解决工作中的性骚扰Resources Page here.

 

其他资源页面

标记为:,
提示与技巧

提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

经理资源

考虑到管理者角色的资源选择。

客户留言

客户留言

参加我们的足球胜平负课程后,请参阅客户的评论。