时事通讯99包括–离开主义:一种解释&一些实用的技巧来减少它

时事通讯99包括–离开主义:一种解释&一些实用的技巧来减少它


张贴者 阿曼达 Furness

 

欢迎阅读我们的新闻通讯的5月/ 6月版,希望您能找到有用或有价值的东西。

此问题包括:

  • 什么是‘leaveism’以及如何在组织中减少它
  • 工作场所中非判断性聆听的价值
  • 适用收益递减法则的提示
  • 成为职场心理健康急救专家
  • 一些有关心理健康的相关资源& wellbeing at work
  • 简短的思考

 

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平衡新闻

今年春天,我们的培训人员无论在培训室内外,还是一如既往的忙。

Tinu Cornish 在BBC电台4节目中接受了采访“我可以’t be racist”在BBC声音上仍然可用。

克里斯·约翰斯通’s 书“增强弹性的七种方法”发表于2019年4月18日。

 

将旅行行李拉向自动扶梯的人的照片

唐’t let 离开主义 thrive –一些实用的技巧来减少它

看看这个词‘leaveism’,有关组织如何减少它的一些实用建议,以及员工可以采取的5项行动,这些都将有助于改变工作场所的文化。

 

 

压力管理博客

最近添加到我们博客的文章:

工作场所中非判断性聆听的价值

注意残留物可能会损害您的生产力

 

 

强调& 福利 Tip

有木台阶和白色细长立柱的sprial楼梯

我们的最新提示是关于收益递减规律的提醒,以及如何应用它来帮助您提高生产力和福祉。  在这里阅读.

访问我们的提示档案

 

 

咨询专家

坐在一张木桌聊天的人的照片
培训和发展专家, 苏·巴特菲尔德 回答有关培训成为工作场所心理健康急救人员的问题。

读苏’s answer here

看看我们的Ask the Expert Q档案&A’s

 

阿曼达’s Column

挂着深粉红色花朵的篮子

 

最近的经验使Amanda相信对等的安排是必经之路。

 

 

 

资源资源

关闭了一些与深色麻线捆绑在一起的白皮书文件夹的照片

在这里查看此版本的资源。它们包括:

– Mental Health –两次询问指南
–为企业领导者绘制心理健康图
–2019年工作健康与福祉调查
–健康调查白皮书

 

报价单

老式打字机,滚轴上有一张纸,单词“ inspire”用大写字母打字

“无法找到消遣时间的人早晚有义务去消遣。”
约翰·瓦纳梅克(John Wanamaker),美国商人,1838年– 1922

“幸福就像一只蝴蝶,追逐时,它永远是我们无法控制的,但是如果您静静地坐下来,它便会落在您身上。”
纳撒尼尔·霍桑(Nathaniel Hawthorne),美国小说家,1804年– 1864

 

我们社交媒体渠道上的4篇热门文章

可见社交媒体应用中某人手中的手机照片

5种减轻工作压力的方法
‘这可能是一个美好的释放时刻’:公开有关工作中的心理健康
的上升‘presenteeism’ in the workplace
迪帕克·乔普拉(Deepak Chopra)’s当您入睡时的3条最佳提示’re stressed

 

 

… and finally …

2个人坐在教室的桌子旁,一个人低着头写作,另一个人的下巴靠在凝视太空的手上。

 

考试季又来了, 安东尼·塞尔登爵士的建议 以低技术的方法减少年轻人’s anxiety.

 

 

感谢您抽出宝贵时间阅读我们的新闻通讯。我们总是很高兴收到读者的来信,因此,如果您想与我们分享您的意见或建议,请不要’请随时通过以下方式与我们联系: [电子邮件 protected].

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我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

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考虑到管理者角色的资源选择。

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