通讯资源–在工作中的心理健康意识,骚扰和欺凌…

通讯资源–在工作中的心理健康意识,骚扰和欺凌…


张贴者 阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

我们四月份的 处于平衡状态 精选了三个关于心理健康意识,骚扰和欺凌工作的外部资源,并介绍了步行会议的好处和用途。

照顾心理健康的10种方法
精神健康基金会提出了十种切实可行的方法来照顾您的精神健康并充分利用生活。
单击此处了解有关我们在职场培训中的心理健康的详细信息

工作场所欺凌
一段简短的视频介绍了工作场所欺凌的主题,并清楚地概述了举报欺凌事件时组织做出回应的重要性;对劳动力进行这一主题教育的迫切需要;以及不容忍恶霸的工作场所应如何成为常态。
单击此处了解有关我们在工作场所进行欺凌培训的详细信息

如何举行步行会议
伦敦交通运输公司提供的方便使用的pdf文件,介绍了举行步行会议的原因以及跑步前应考虑的因素。

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 提示与技巧

提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

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考虑到管理者角色的资源选择。

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