2019年秋季通讯中有关保护团队健康的实用技巧和建议

2019年11月15日
张贴者 阿曼达 Furness

 

欢迎阅读我们的时事通讯2019年秋季版，有时间休息一下吗？

此问题包括：

• 有关在工作中进行心理健康优质对话的一些实用技巧
• 最近的博客文章包括对“差异的发明：工作中的性别偏见”
• 建筑的好处‘giving’进入您的日常护理
• 足球胜平负师Dot Gourlay提供有关保护团队的实用技巧和建议’在圣诞节忙碌的日子里过得幸福
• 一些相关资源包括工作场所健康白皮书
• 解释为什么新闻报道主要是负面的，但记者应该注意一个更加乐观的信息

 

 

快来了 …自杀急救课程

每20个人中就有1个人有自杀念头。如果此人是您认识的人，您是否不想知道如何提供帮助？

新的为期1天的课程将增强参与者的意识和信心，以认识和支持正在考虑自杀的人。经城市和行会认可，课程详细信息不久将在我们的网站或 联系我们 现在获取更多详细信息。

 

如何在工作中进行有关心理健康的优质对话

通过一些实用技巧，看看我们开始对工作中的心理健康感到不舒服的原因。

 

 

 

最近添加到我们博客的文章

工作中的性别偏见的故事– book review
为什么客户服务足球胜平负应包括无意识的偏见
确保平等&REF 2021的多样性

 

自助小费

研究表明，奉献可能是我们自我护理常规的重要组成部分，但与其他许多事物一样，这是保持平衡的问题。  在这里阅读 .

访问我们的提示档案

 

 

咨询专家

高级平衡训练师和顾问， 古拉点 ，提供实用的提示和建议来回答问题，“我如何保护我的团队’圣诞节前的幸福?”

读点’s answer here

看看我们的Ask the Expert Q档案&A’s

 

阿曼达 ’s Column

 

关于阿曼达的最新生活事件，他引用了许多著名的短语，但是其中任何一个都可以证明是正确的吗？

 

 

资源资源

查看此版本’s resources here 。 它们包括：

–链接到英国公共卫生和NHS推出的新平台– Every Mind Matters
–最近发布的关于欺凌的独立调查& harassment
–员工在工作中遭受创伤事件的途径
–工作场所健康白皮书，探讨直线经理在促进积极的心理健康中的作用

 

报价单

“您一生中可能犯的最大错误就是不断担心自己会犯错误。”
埃尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard），作家，出版社，艺术家和哲学家（1856年-1915年）

“关系（例如汽车）应接受定期服务，以确保它们仍可行驶。”
Zygmunt Bauman，社会学家（1925年）– 2017)

 

我们社交媒体频道上的5篇热门文章

– 经理比其他员工更容易被诊断出患有精神疾病
– 如何冷静下来：6个研究支持的技巧
– 预防自杀：如何有所作为
– 使同理心成为公司文化的核心
– 追求职场幸福

 

… and finally …

如果您想知道为什么在学习一个关于人类苦难或政治丑闻的故事时却要自己收看新闻，那么最近的一项全球研究将为您提供答案，同时也可以使您确信’re not alone.

如标题所述，“…快乐故事的市场比记者意识到的更大“. Let’希望他们中的一些人阅读并记录下来！

 

感谢您抽出宝贵时间阅读我们的新闻通讯。我们总是很高兴收到读者的来信，因此，如果您想与我们分享您的意见或建议，请不要’请随时通过以下方式与我们联系： [电子邮件 protected].