增强抵御能力:对管理人员的培训

新日期即将来临

Zoom平台上的互动式但私密的课程

 价格:每位£150 +增值税(每门课程仅提供8个)

对于在变化时期承受压力的经理们来说,韧性是关键能力。该培训课程可帮助管理人员提高他们的个人适应能力,并支持与他们一起工作的人的适应能力。

我们从内部虚拟设备获得了非常积极的反馈 弹性 我们最近提供的培训:

“我听到了团队对于他们参加的会议的良好反馈,因此期望值很高-他们得到了满足! …很高兴看到我很久没有在办公室见过的其他人,并参加了一个混合小组。”

“这很有用,并且培训师非常投入并且知识渊博。
我不觉得有什么地方不对劲。

的主要好处 弹性 经理课程

在全员参与下,管理人员将实现以下目标:

  • 体会到 弹性的 经理从个人技能的发展开始
  • 在挑战时期更好地把握好榜样的好处
  • 更加欣赏个人护理和自我调节的好处
  • 人们越来越意识到变革和逆境通常会创造机会 
  • 准备尝试新事物并承担适当的风险
  • 更好地理解建立和恢复重要关系的好处

 

没有偶然的挫折和失望就不可能取得进展;但是,管理人员如何对问题做出反应并做出反应,这将决定组织的成败。

弹性是在变更和逆境期间保持正常绩效水平或提高绩效水平的能力。该培训课程的关键是要认识到可以培养产生韧性的积极态度和行为。 

这项为时3小时的虚拟培训课程介绍了个人应变能力以及如何提高这些能力。在此过程中,将使用便利的讨论将个人的应变能力与团队和组织的应变能力联系起来,以便管理人员可以在课程结束时制定切实可行的行动计划。

该课程是高度互动的,包含各种实践练习。代表们会收到一份全面的工作簿并访问在线资源,这些资源可在培训后用于提高一种或多种应变能力。

本课程适合任何担任人事经理或支持他人的人。

 

教练:Dot Gourlay

Dot Gourlay拥有健康促进理科硕士学位,并且是In Equilibrium最有经验的企业培训师和顾问之一。自从1998年Dot撰写有关压力与员工健康相关的感知的研究论文以来,为管理人员和员工开发个人应变能力和压力管理一直是Dot的主要兴趣之一。

在担任高级顾问期间,Dot负责重大培训和顾问项目的管理和交付。因此,她在了解管理层的主要目标方面非常有经验,并且能够设计并提供有效的培训和咨询服务来实现这些目标。

Dot还具有使用HSE压力管理标准作为绩效模板来运行组织范围内的压力风险评估程序的专业知识。她广泛参与了In Equilibrium培训课程的开发,包括我们针对管理人员和员工的流行的抵御能力培训。

Dot将她的企业培训经验与工作场所健康促进知识相结合,以设计和提供内容丰富且引人入胜的培训计划,以满足组织和个人目标。

参加Dot的抵御能力课程后的代表反馈

“出色的课程和培训师-谢谢”
“点太棒了,知识渊博,而且很有趣”
“ Dot是一名超级教练,非常有趣的学科领域,非常实用”
“我的所有目标都可以通过大量的未来行动来实现并继续努力。”
“非常有益和有益的课程-让我参与其中”

“一个非常吸引人的活动。优秀的材料和参考资料可供后续使用。”
“非常好的培训师-影响很大”
“我将为所有正在经历变革的管理人员开设这门课程”

“点是一位出色的培训师”