标签档案: 在工作场所欺凌

欺凌的微妙迹象

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

在有近三分之一的人被欺负的情况下,据报道这一数字正在上升,我们着眼于隐秘和公开的方法,并举例说明了8种微妙的欺凌迹象。

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制造业代表的反馈& Engineering Sector

简·劳伦斯

读者可能对参加最近内部预防欺凌和骚扰课程的代表的评论感兴趣。这已交付给制造中的客户&工程部门。“内容翔实且表现力强”,”eye-opening”, “谨慎评论”

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防止欺凌和骚扰培训–代表反馈

简·劳伦斯

来自代表的报价“非常有益的互动环节” and “很棒的更新和提示”让我们感到自豪的是,这门课程涵盖了欺凌工作中具有挑战性的主题!通过这篇文章查找有关“防止欺凌”培训的详细信息的链接。

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欺凌工作行为

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

我们提供了最新视频频道的简介和链接,这是一部短片(不到三分钟),提出了一个问题,“在工作中受到欺凌,您能认出它吗?”

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提示与技巧

提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

经理资源

考虑到管理者角色的资源选择。

客户留言

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