我们的春季时事通讯包括压力和健康提示；询问专家，回答有关如何在工作中处理混合交流的问题；并链接到其他相关文章和资源。

我们2018年的第一期通讯包括压力和健康提示，公司新闻以及有用文章和资源的链接。

工作福利，公司新闻，咨询专家Q&主题文章的加号链接&报告都可以在我们2017年的最终新闻中找到。

我们的夏末时事通讯包括公司新闻，“问专家”问题&A，一些主题文章以及压力和健康提示。

随着暑假的到来，我们当前的版本着重于幸福感。&工作异常，请教专家，提示& articles.

在今年的心理健康意识周（5月8日至14日）上，我们探索了如何培养良好的心理健康，我们的目标是将2017年春季刊的重点放在今年的主题是“生存还是繁荣”。

内容包括：
–包括我们2017年初的开放课程日期和董事Jan Lawrence的摘要’今年的亮点’s CIPD Conference
•压力提示–提示一些建议‘pick and mix’平衡生活压力和焦虑的策略
•问专家–马丁·菲耶斯（Martin Faiers）为在不断变化的工作环境中充满负面情绪和高度焦虑的员工提供建议
•资源–链接到有关工作中心理健康的一系列短片和艾森豪威尔矩阵时间管理工具

The latest edition of 处于平衡状态includes:
•开放课程–有关今年秋天我们将举办的三门开放课程系列的全部详细信息
•压力提示–建议实践练习，以帮助您应对不必要的变化
•信息图–CIPD关于员工关于工作生活的观点的信息图表的链接
•问专家–克里斯·约翰斯通博士（Chris Johnstone）通过建议他在适应力训练中使用的两种做法来帮助对自己的工作安全感到紧张的读者
•5分钟短视频–这使参加会议的人大开眼界，我们认为值得分享他们的积极信息

The latest edition of 处于平衡状态includes:
•我们最近的博客文章摘要，其中包括标题‘如何提高团队韧性’ and ‘下班后如何关机’
•实用的压力提示，可帮助您减轻焦虑，从而保持神经
•有关如何改善生产线经理的报告的链接’为自己和团队成员管理工作中心理健康的能力
•外部专家咨询促销活动可能产生的压力
•关于忠诚的故事可能会拖累您的心弦