标签档案: 预防工作场所的骚扰

资源包括针对企业领导者的指南

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

我们早期的秋季通讯资源包括:健康调查,关于工作场所性骚扰的报告,针对领导者的指南以及工作场所的侵略行为对受害者的影响’s behaviour at work.

阅读全文>

制造业代表的反馈& Engineering Sector

简·劳伦斯

读者可能对参加最近内部预防欺凌和骚扰课程的代表的评论感兴趣。这已交付给制造中的客户&工程部门。“内容翔实且表现力强”,”eye-opening”, “谨慎评论”

阅读全文>

防止工作中骚扰的重要提示

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

许多组织报告说,防止工作中的骚扰是一项重大挑战,这篇文章建议将这一重要问题分解为八个更易于管理的措施。

阅读全文>

提示与技巧

提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

经理资源

考虑到管理者角色的资源选择。

客户留言

客户留言

参加我们的培训课程后,请参阅客户的评论。