标签档案: 应变能力

用心态理论推动成功

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

专家培训师和企业教练Michelle Spirit着眼于心态理论,并概述了培训和发展如何帮助建立成长心态,从而为个人和组织带来好处。

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韧性与成长心态

简·劳伦斯

观察一下成长心态是什么以及它与固定心态有何不同,用沙粒和弹力发挥作用,外加5个技巧来鼓励成长心态的思考。

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工作弹性

简·劳伦斯

现在,人们已经充分认识到工作中的应变能力的价值,可以帮助人们更好地应对不断变化的优先事项和紧迫的期限&繁重的工作量。任何人都有能力学会变得更有韧性,养成在挑战性条件下ive壮成长的习惯。本文提出了4条技巧,以帮助您提高工作弹性。

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弹性的微步

简·劳伦斯

在生活中的某些方面,我们的个人弹性水平可能会比其他方面更高。这取决于各种因素,但是某些行为会影响我们的弹性水平,并且…

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复原力培训成果:将理论付诸实践

埃莉·麦克拉文(Ellie McLavin)

本文总结了行动计划活动的实际成果,代表们在会议上考虑了如何在工作中应用和发展抵御能力。这些反馈是从小组活动挂图练习中提取的,在此活动中,与会代表可以分享最佳实践,并由我们的培训师提供帮助。

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提示与技巧

提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

经理资源

考虑到管理者角色的资源选择。

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