标签档案： 压力管理

烧完– an explanation

简·劳伦斯

什么是倦怠？
过度和长时间的压力导致倦怠是情绪，精神和身体疲惫的状态。当您感到不知所措且无法满足不断的需求时，就会发生这种情况。

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伦敦压力管理足球胜平负

简·劳伦斯

如果您位于伦敦，In Equilibrium可以提供有关压力管理，增强适应力，预防欺凌和心理健康意识的内部足球胜平负& Employee 福利.

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挑战消极的思维习惯

简·劳伦斯

 您的每种想法都会影响您的感觉，您的每种感觉都会影响您的行为，并且对您的每个行为都有影响，无论是正面还是负面的。一致的行为会变成习惯和…

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压力管理案例研究–诺桑比亚缓刑服务

简·劳伦斯

开展的工作：咨询，风险评估和足球胜平负问题诺森比亚缓刑服务（NPS）雇用了大约600名员工，并希望通过组织来解决压力。该组织的核心工作压力很大，而且压力很大，NPS，…

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管理工作压力：减少不确定性

简·劳伦斯

随着不确定性的增加，焦虑和不安全感也会增加。这会增加压力的风险。减少不确定性和歧义性的方法可以大大降低风险。这些方法很多都涉及沟通和决策。在组织变革时期，当压力风险很高时，减少不确定性尤为重要。

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压力管理案例研究

简·劳伦斯

在HSE网站上进行的有趣案例研究，涉及Blackpool Fylde和Wyre NHS Foundation Trust通过员工敬业度管理压力的方法

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提示与技巧

提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力，增强适应能力。

经理资源

经理资源

考虑到管理者角色的资源选择。

客户留言

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