标签档案: 压力管理标准

压力与规律

简·劳伦斯

关于工作场所压力的法律方面的简短文章,包括注意义务,风险评估,HSE管理标准,残疾歧视,民事诉讼

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管理工作压力:减轻压力

简·劳伦斯

在寻求预防压力时,目的不是为了减轻压力。适量的压力可以激励人,并有益于健康和表现。但是,过大的压力或需求会引起压力,尤其是当压力不松或持续时间过长时。

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压力风险评估:使用焦点小组和访谈

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

焦点小组通常约有8名员工,并且最好由小组成员认为独立的人提供协助。目的是以半结构化的方式讨论工作压力,以便收集有关潜在原因的观点。…

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管理工作中的压力风险:HSE管理标准

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

风险评估的5个步骤2001年,HSE发布了“解决与工作有关的压力:管理者’改善和维持员工健康和福祉的指南”(HSE书籍)。这些准则鼓励管理人员管理和最大程度地减少与压力有关的健康风险…

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压力风险评估咨询

阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

 HSE已发布了《 2008年工作场所压力管理标准》。该标准的主要好处是,如果您计划进行一项调查以评估组织中的压力风险,我们现在可以比较…

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提示与技巧

提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

经理资源

考虑到管理者角色的资源选择。

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