伊丽莎白·安·莫里斯

会员资格
特许人事与发展研究所（CIPD）成员
全国心理治疗师理事会执照成员

Elizabeth Ann具有丰富的组织发展经验；在公共和私营部门工作了23年以上的顾问和培训。

她热衷于支持人们成为最好的人，这使她专注于人际交往能力的培训和发展。她认为自尊和自信是沟通的基础，可以确保个人和组织都有效运作。

Elizabeth Ann的经验包括：

伊丽莎白·安（Elizabeth Ann）专长于自信。冲突管理;欺凌和骚扰；反馈和指导；影响和谈判；管理变更和压力管理。

自2003年成为顾问以来，她一直在世界各地组织和举办个人发展研讨会和研讨会。

她的角色使她能够与组织中各个级别的员工一起工作-从政策制定到设计&培训交付和计划评估。

伊丽莎白·安（Elizabeth Ann）是国际个人发展组织的负责人。

“谢谢，愉快，有趣，组织良好，并提供了很多思考的机会。”

“[主持人]留出时间进行互动，反思，学习材料以非常集成的方式对其进行了支持。熟练。”

“很好的信息。与这项业务有关，对未来很重要。”
“这将帮助我处理管理问题，而不是退缩。”
“对我的管理发展很有见识。
“

提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力，增强适应能力。

考虑到管理者角色的资源选择。

参加我们的培训课程后，请参阅客户的评论。