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约翰·塞弗顿

约翰·塞弗顿

会员资格
特许人事与发展研究所特许研究员(特许FCIPD)
特许管理协会(CMgr FCMI)特许研究员
海洋工程师,科学家和技术人员学会(FIMarEST)院士2007-2017
皇家气象学会(FRMetS)院士
民事调解委员会成员和调解员协会受托人

教育
认可的MBTI从业者(2017)
符合《民事诉讼规则》(2012)要求的专业法律医学培训
梅勒·坎贝尔商业教练课程毕业生(2011)
《民事诉讼程序规则》第35部分,有资格向法院提供专家报告
英格兰和威尔士律师协会和律师协会的认可调解员(2009年)
使用多种方法评估候选人的三级奖(A1)
曼彻斯特商学院校友,高级管理成就计划(2008年)
达特茅斯和格林威治皇家海军学院毕业生
理学学士荣誉学位,埃克塞特大学

John是一位经验丰富的领导者,在业务指导,行为改变,成就和解决冲突方面具有专业技能。他在皇家海军担任了23年的军官,这一职业最终使他晋升为指挥官高级职位。自2009年离开皇家海军以来,他一直与高级领导人,团队,团体和个人合作,以帮助他们明确目标和/或解决在工作场所内外遇到的任何表面上有问题的挑战中的冲突。

约翰是一名学习与发展专家,是英国特许管理学院旗舰特许经理计划的客户顾问/评估师,并在5级和7级提供专业的领导和管理资格。他是一位经验丰富的培训师,他的专业培训领域是霸凌和骚扰。并且是工作场所和就业调解的权威。

约翰是调解员协会培训学院的成员和受托人,是他们职业发展的领导者。他进行了跨部门的调解,使参与者能够在大约90%的案例中取得积极成果,并与他人合着了出版的实用调解指南。他还就雇用问题向法院提供专家证人报告。

作为一名商业教练,约翰喜欢与各种折衷的客户打交道,这些客户包括从中小企业到国际组织的各种业务,并以非指导性的方式帮助他们解决各种问题,从而达到更高的专业水平和个人满足感。

在与John的平衡课程中

人们对平衡课程的评价

约翰·塞弗顿–在工作场所中的欺凌:注意!

“有趣且有趣的方式提出了有趣的课程。”

“非常有用的指导。”

在工作场所欺凌时要注意反馈– 约翰·塞弗顿

“绝对令人愉快。”

“非常有用,并提供了处理敏感问题的有用工具。”

约翰·塞弗顿Bullying & Harassment trainer

“‘课程讲师知识渊博,娱乐性强’
‘与一位知识渊博的培训师一起幽默地演讲”

提示与技巧

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我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

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考虑到管理者角色的资源选择。

客户留言

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参加我们的培训课程后,请参阅客户的评论。