Tinu Cornish

Tinu是一位注册和注册的组织心理学家，具有丰富的多元化咨询经验&包容和领导。 Tinu为私人，政府和高等教育部门的许多国家和国际客户提供无意识偏见方面的咨询和培训。

Tinu最近对高等教育中无意识偏见的研究证据进行了快速证据审查，并且正在与埃塞克斯大学合作对无意识偏见培训进行全国评估。其他最近的研究包括一项研究，该研究调查了无意识偏见对经理/员工关系的影响。

Tinu提倡使用基于证据的心理学方法来诊断组织问题和开发创新性干预措施，从而使组织能够从理解心理科学并将其融入到他们管理和发展个人，团队和领导者的方式中受益。

Tinu是英国心理学会职业心理学分会赞助的工作组多元化与包容性的创始人兼主席。当前的重点是对有关包容性领导行为的研究证据的综述。

Tinu在培养少数族裔领导人方面具有丰富的经验。 Tinu在前沿研究的基础上，为少数族裔和女性的专业网络设计并促进了职业和领导力发展研讨会。 Tinu教练负责过渡少数民族和女性领导人。 Tinu有资格使用一系列心理测验工具。