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应用自杀干预技能培训(ASIST)

为期2天的ASIST课程使关键人员可以对有自杀念头的同事,客户或客户进行干预和风险评估。 

课程背景

“应用自杀干预技能培训”(ASIST)适用于任何希望能够提供自杀急救的人,无论以前的经验如何。主要研究表明,该方法可以显着降低自杀倾向,它可以教授有效的干预技巧,同时有助于建立自杀预防网络。

ASIST拯救并改变了全球数十万人的生命。 ASIST成立于1983年,并定期进行更新以反映知识和实践的进步,是全球领先的自杀干预研讨会。在为期两天的互动环节中,参与者将学习干预并帮助防止自杀的直接风险。

  • 持续时间:连续2天(15小时)
  • 最多可容纳30名代表。
  • 可用性:可以通过我们遍布全国的培训师网络在英国各地提供

是为谁准备的?

对于想要学习技能以支持自杀念头的人/处于危机之中并增加其安全性的任何人来说,ASIST都是一种出色的工具。

主要好处

ASIST培训的好处包括:

  • 关键员工具有与自杀相关的同事,客户或客户进行干预和风险评估的专业知识和信心。
  • ASIST模型有助于标准化转介并将其链接到适合有思想的人的持续支持,从而提高安全性。
  • 参加ASIST的员工将有更好的能力来构建组织可能希望发起的护理政策和途径。
  • 组织内提供知识和专长,以发现风险人物的早期迹象并加快干预速度。

课程内容

工作坊特色:

  • 来自两名LivingWorks注册培训师的演示和指导
  • 经过科学验证的干预模型
  • 强大的视听学习辅助工具
  • 小组讨论
  • 技能实践与发展
  • 挑战与安全之间的平衡

ASIST研讨会分为5个部分,这些部分按逻辑顺序进行,以逐步建立起对自杀和自杀干预的理解和理解。

 

准备中: 设定学习经历的基调,规范和期望。

连接: 使参与者意识到自己对自杀的态度。了解态度可能对干预过程产生的影响。

理解: 概述有风险人员的干预需求。它着重于为参与者提供认识风险的知识和技能,并制定安全计划以降低自杀风险。

协助: 提出了有效的自杀干预模型。参与者通过观察和监督大大小小的小组中的模拟经验来发展自己的技能。

联网: 生成有关资源,员工援助计划和支持机构的信息,这将对持续的工作场所/社区支持有所帮助。

我在研讨会上能期待什么?

ASIST研讨会由至少2位注册的LivingWorks培训师主持。
培训的某些部分与所有参与者一起进行,而其他部分则在一个较小的工作组中进行,这有助于在安全与挑战之间取得平衡。参与者无需向整个团队公开个人经历。

每位参加者将在完成研讨会后获得工作簿,钱包卡和贴纸以及证书。

SafeTALK如何与ASIST集成?

尽管safeTALK和ASIST是单独的程序,但它们的目的是相互补充。为期2天的ASIST研讨会提供了技巧,可以帮助处于危险中的人,与他们一起帮助他们减少不堪重负和自杀的感觉。也许最重要的是,ASSIST模型还涉及制定安全计划,以避免将来发生自杀的危险。

尽管SafeTALK的许多参与者后来决定参加ASIST,但在safeTALK的半天时间内无法学习和练习所有ASIST技能。

单击此处了解safeTALK的详细信息

许多组织同时使用safeTALK和ASIST来创建更大,更有效的自杀干预资源网络。结果是,那些有自杀风险的人更有可能得到帮助的承认,并且更有可能获得他们在保持安全方面所需的帮助。

ASIST应用自杀干预技能培训的证明:

 

“出色的讲习班,确实鼓舞人心,激发了信心。培训师们真是太棒了!”

相关培训课程

所有人的SafeTALK自杀警觉性

参加者可以期望退出3小时的safeTALK课程,并获得实际知识,帮助他们确定有危险的人,自信地向他们询问自杀的话题以及将他们与可以帮助他们保持安全的资源联系起来。适合工作场所中想要成为自杀警报助手的任何人。

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了解更多

 

如有任何疑问,请与我们联系。我们总是很乐意谈论我们的课程,并帮助您制定出最符合您要求的课程。

我们的客户怎么说

“培训的质量非常好,我们的员工真的在与培训师互动,并从中受益匪浅。此外,在Equilibrium中,整个过程非常容易安排。”

- 员工敬业度&苏菲·荷兰(Sophie Holland)健康官
英国时代
 
 

“我们想提供一门课程,讲授有用而实用的应对策略,我们的会员可以立即采取这些策略。根据Equilibrium的经验,我们可以提供这些课程,并且他们可以完美地定制课程。”

—选举管理者协会
 
 
 
 

“ In-Equilibrium最近向我们所有地区办事处的经理们介绍了心理健康意识。培训的确受到了好评,所有培训师的深入知识和理解都受到赞扬。”

 

—罗杰·布利文特有限公司
 

“培训受到了工作人员的高度欢迎,他们现在都打算将会议的实践技巧和技术运用到他们现有的角色中。很大比例的工作人员将协调人及其提供的服务评为极佳,他们唯一的建议是延长培训时间和延长培训时间会议!”

利兹城市学院
 

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