全体员工的心理健康意识培训

该培训的目标是：

• 提供必要的知识，以更有效地支持患有可疑或诊断为精神健康状况的人
• 当团队成员展示一些与最常见的心理健康状况相关的具有挑战性的行为时，可以提高对应对方法的了解

在整个培训课程中，代表们专注于最常见的心理健康障碍。除了学习如何识别体征和症状外，他们还将获得有关支持团队成员和同事的实用策略的建议。该培训课程还提高了人们对压力对心理健康的影响的意识。本课程总结了《 2010年平等法》的相关性和要求。

在工作场所，人们对心理健康问题的认识水平往往存在很大差异。一个对心理健康抱有积极态度的工作场所，可以支持所有员工的福祉，并鼓励人们对心理健康问题持开放态度。对所有人进行基础培训是一种好习惯。许多组织失去了无数能力强大的员工的技能和经验，这些员工默默地遭受痛苦，感到他们别无选择，只能在精神健康恶化或离开工作之间进行选择。

培训以轻松灵活的方式进行，有很多机会进行提问和讨论。将通过实践练习来说明工作场所中经常患有精神疾病的人所面临的挑战。