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在线工作场所心理健康急救课程

心理健康急救(MHFA)是国际认可的培训
课程, 旨在教人们如何发现
体征和症状 
精神疾病
并在急救的基础上提供帮助。

课程背景

同样,当我们学习身体急救时,心理健康急救会教您如何识别精神疾病的那些关键的早期预警信号。参加成人MHFA成人课程的每个人都将学习一系列技能,使他们能够伸出援手并为遇到精神健康问题的人提供支持。 MHFA的每门课程均由有质量保证的讲师提供,他参加了由皇家公共卫生协会认可的为期7天的讲师培训计划。

MHFA 2天课程的新在线版本涵盖与“面对面”课程相同的内容,并且已由MHFA England进行了试行,以确保实现相同的关键学习目标。在线格式为组织提供了一种可访问且灵活的培训选项,其中由于社会疏远而无法进行“面对面”内部培训。

课程形式是由In平衡MHFA培训师提供的个人学习和现场课程的结合。代表们可以使用“在线学习中心”进行个人学习活动和现场培训课程。课程完成后,代表将被认证为MHFA英格兰急救人员,并将获得电子证书。

持续时间: 大约15小时。代表们将在4个现场会议的每节之前完成个人学习模块。可以商定时间表以适合您的要求;但是,根据试点课程的反馈,我们建议在2周内的4天内进行培训。

容量: 最多10名代表

可用性: 该课程可以在线提供,也可以作为“面对面”内部课程提供,具体取决于社会距离的要求。 请单击此处以获取“面对面”内部培训课程的详细信息。

是为谁准备的?

此培训适合工作场所中的任何人。开明的雇主现在正以同样的方式同时强调身心健康急救人员。

主要好处

MHFA课程将:

  • 深入了解影响人们心理健康的问题
  • 教每天可用的实践技能,包括能够发现心理健康问题的迹象和症状,并有信心引导人们寻求适当的支持
  • 增强人际交往能力,例如非判断性聆听
  • 通过指导他人提供适当的支持来提供知识以帮助他们恢复健康

独立研究和评估表明,参加MHFA课程:

  • 提高意识和心理健康素养
  • 减少对精神疾病患者的污名化,并增强信心以指示人们获得适当的支持
  • 增进对处理精神健康问题的知识和信心
  • 鼓励人们与可能遇到精神健康问题的人进行对话
  • 促进早期干预,以使康复

MHFA不会教您如何成为治疗师,但是您可以说自己是心理健康急救人员。

课程内容

MHFA讲师分四个部分进行培训,每个部分的重点是如何应用心理健康急救技能:

第一场

心理健康急救;精神健康问题的影响;污名和歧视;萧条。

第二场

抑郁和自杀危机;酒精,毒品和心理健康;非判断性听力技能;自理。

第三场

焦虑;人格障碍;饮食失调;自残;创伤事件后的危机急救。

会议4

精神病;精神分裂症;躁郁症;恢复和建设资源;使用MHFA的行动计划。

代表们将在课程开始之前收到手册和工作手册的纸质副本,以及MHFA英格兰在线学习中心的登录详细信息。该中心是一个集成的学习平台,使代表们可以完成他们的学习模块并访问由讲师主持的实时会议。在线学习中心是安全可靠的,符合GDPR要求,基于云和基于浏览器(而不是基于App)。

除了提供实时会议外,培训师还将在中心上监视与会代表的个人学习进度,因为需要在培训师主持的会议之前完成模块。

实时会话或“虚拟教室”是互动的,并提供了进行小组和私人聊天的机会;分组讨论室活动;交互式白板和共享内容。中心中的许多工具和功能使培训师能够鼓励与会代表的参与,而互动练习则使小组保持参与。培训师将为与会代表创造一个安全的学习环境,并将提供指导,支持和清晰的路标。

工作场所心理健康意识半天培训

“工作场所心理健康意识”是一个为时4小时的心理健康入门课程。一些组织将鼓励所有员工参加此培训,一些参与者将进入Workplace MHFA 2天课程或15小时在线课程,这使他们有资格获得心理健康急救人员资格。

单击此处了解“工作场所心理健康意识”半天培训课程的详细信息

单击此处了解“工作场所心理健康意识”半天在线培训课程的详细信息

工作场所MHFA 2天课程的推荐:

 

“该课程确实帮助我了解了团队中个人的某些行为,并给了我信心和资源,可以在将来帮助和支持他们。我希望我在职业生涯的早期就参加了培训。”

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了解更多

 

如有任何疑问,请与我们联系。 

我们总是很乐意谈论我们的课程,并帮助您制定出最符合您要求的课程。

我们的客户怎么说

“培训的质量非常好,我们的员工真的在与培训师互动,并从中受益匪浅。此外,在Equilibrium中,整个过程非常容易安排。”

- 员工敬业度&苏菲·荷兰(Sophie Holland)健康官
英国时代
 
 

“我们想提供一门课程,讲授有用而实用的应对策略,我们的会员可以立即采取这些策略。根据Equilibrium的经验,我们可以提供这些课程,并且他们可以完美地定制课程。”

—选举管理者协会
 
 
 
 

“ In-Equilibrium最近向我们所有地区办事处的经理们介绍了心理健康意识。培训的确受到了好评,所有培训师的深入知识和理解都受到赞扬。”

 

—罗杰·布利文特有限公司
 

“培训受到了工作人员的高度欢迎,他们现在都打算将会议的实践技巧和技术运用到他们现有的角色中。很大比例的工作人员对主持人及其提供的服务都非常满意,他们唯一的建议是延长培训时间和延长培训时间。会议!”

利兹城市学院
 

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