“一次真正有趣且发人深省的会议，使我们不仅能够审视我们的个人应变能力，以及如何提高自身的应变能力，而且还能研究组织文化如何塑造我们的集体风格。”
布莱顿霍夫市议会
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对于在变化时期承受压力的经理们来说，韧性是关键能力。 该培训足球胜平负可帮助管理人员提高他们的个人适应能力，并支持与他们一起工作的人的适应能力。
除了适当的现场面对面培训外，我们的培训足球胜平负目前以实时，虚拟，互动的形式提供。 我们所有的培训都是由经验丰富的学科专家提供的。
足球胜平负背景
没有偶然的挫折和失望就不可能取得进展；但是，管理人员如何对问题做出反应并做出反应，这将决定组织的成败。
弹性是在变更和逆境期间保持正常绩效水平或提高绩效水平的能力。该培训足球胜平负的关键是要认识到可以培养产生韧性的积极态度和行为。
足球胜平负内容将进行调整，以纳入组织的发展重点。当天的主题涉及介绍个人抵御能力的领域以及如何提高这些领域。在此过程中，将使用便利的讨论将个人的应变能力与团队和组织的应变能力联系起来，以便管理人员可以在足球胜平负结束时制定切实可行的行动计划。
该足球胜平负是高度互动的，包含各种实践练习。代表们会收到一份全面的工作簿并访问在线资源，这些资源可在培训后用于提高一种或多种应变能力。
时间：为期1天的面对面足球胜平负，或者实际上是两个较短的足球胜平负。我们还可以提供精简版本；请与我们联系了解更多详情。
格式：虚拟，实时，交互式会话或在可能的情况下面对面。
代表人数：请与我们联系以讨论最佳人数。
请与我们联系以获取有关可用性以及我们如何调整此培训以满足您组织要求的信息。可以与培训师讨论特定的足球胜平负目标，并且可以调整足球胜平负内容以反映COVID-19对代表健康的影响。
是为谁准备的？
本足球胜平负适合具有团队责任感的任何人。
开展针对管理人员的复原力培训足球胜平负的证明：
主要好处
在与会代表的充分参与下，将实现以下目标：
- 进取心与进取心相结合
- 更加灵活，适应性强和积极的变革方法
- 提高解决问题的创造力的能力
- 在挑战时期了解良好榜样的好处
- 增进对建立和恢复重要关系的好处的了解
- 有助于减少工作场所/家庭焦虑的技能（关于他们的工作）
- 在压力下更加头脑冷静和客观
- 更加欣赏个人护理和自我调节的好处
- 更好地了解个人界限以及如何加强他们
- 认识到变化和逆境通常会创造机会
足球胜平负内容
- 弹性，压力，压力和逆境之间的关系。
- 个人界限：它们是什么？为什么它们在建立弹性方面如此重要？
- 应变能力问卷–确定您已经具备的应变能力
- 基本复原力技巧复习
- 锻炼以增强适应能力
- 将应变能力应用到您的团队中
- 使经理能够更有效地管理变更的7个步骤
- 个人和组织行动计划
- 如何使用足球胜平负资料进行持续开发
可选的后续培训
简短的后续会议为与会代表提供了分享经验和衡量其应变能力变化的机会。
该足球胜平负的版本适用于不具备线路管理职责的人员。
我们的1天 发展个人应变能力 足球胜平负包含有关识别和提高弹性技能的许多相同内容。但是，重点完全放在个人身上。
了解更多
如有任何疑问，请与我们联系。
我们总是很乐意谈论我们的足球胜平负，并帮助您制定出最符合您要求的足球胜平负。
我们的客户怎么说
“培训的质量非常好，我们的员工真的在与培训师互动，并从中受益匪浅。此外，在Equilibrium中，整个过程非常容易安排。”
“我们想提供一门足球胜平负，讲授有用而实用的应对策略，我们的会员可以立即采取这些策略。根据Equilibrium的经验，我们可以提供这些足球胜平负，并且他们可以完美地定制足球胜平负。”
“ In-Equilibrium最近向我们所有地区办事处的经理们介绍了心理健康意识。培训的确受到了好评，所有培训师的深入知识和理解都受到赞扬。”
“培训受到了工作人员的高度欢迎，他们现在都打算将会议的实践技巧和技术运用到他们现有的角色中。很大比例的工作人员对主持人及其提供的服务都非常满意，他们唯一的建议是延长培训时间和延长培训时间。会议！”
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