如有任何疑问,请与我们联系。我们总是很乐意谈论我们的课程,并帮助您制定出最符合您要求的课程。
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除了针对管理人员和员工的一系列压力管理课程之外,我们总是很高兴与组织合作创建专门为满足您的确切标准而设计的课程。有时这需要添加/省略我们当前课程之一的某些元素,而在其他情况下则可能意味着从头开始设计定制课程。
例如,一家航空航天业的公司对具有工程背景的经理有培训要求。有人认为,我们当前课程的内容需要修改,以包括更多的经验证据来支持所包含的复原力和工作与生活平衡的原则。最后的课程内容包括更加强调使用基于认知的工具和技术来管理压力。
在为一家能源分销公司工作时,我们被告知该组织的文化包括为既受欢迎又有效的员工提供“软技能”培训。我们被要求为直属经理提供一门课程,使他们能够使用HSE压力管理标准原则降低其团队和组织的压力风险。还要求该课程为管理人员提供平衡工作与生活的“软技能”,以管理自己的压力。我们提供的课程是综合课程,其中包括 经理压力管理培训 and 压力管理技术 培训班。
在仅需要培训一个或两个人的组织的情况下,设置一些辅导课程可能更可行。
如果您想为您的组织讨论可能的培训解决方案,请与我们联系以非正式讨论我们如何提供帮助。
如有任何疑问,请与我们联系。我们总是很乐意谈论我们的课程,并帮助您制定出最符合您要求的课程。
“培训的质量非常好,我们的员工真的在与培训师互动,并从中受益匪浅。此外,在Equilibrium中,整个过程非常容易安排。”
“我们想提供一门课程,讲授有用而实用的应对策略,我们的会员可以立即采取这些策略。根据Equilibrium的经验,我们可以提供这些课程,并且他们可以完美地定制课程。”
“ In-Equilibrium最近向我们所有地区办事处的经理们介绍了心理健康意识。培训的确受到了好评,所有培训师的深入知识和理解都受到赞扬。”
“培训受到了工作人员的高度欢迎,他们现在都打算将会议的实践技巧和技术运用到他们现有的角色中。很大比例的工作人员对主持人及其提供的服务都非常满意,他们唯一的建议是延长培训时间和延长培训时间。会议!”