网络研讨会课程&在这些困难时期提供辅导

网络研讨会课程&在这些困难时期提供辅导


张贴者 阿曼达·弗内斯(Amanda Furness)

 

我们想提供有关计划如何在持续的冠状病毒大流行期间继续提供服务的更新。

我们希望通过3种主要方式继续执行此操作,下面概述了这些方法。如果您想在这些困难时期为员工提供培训或讨论可能的支持选项,请致电我们或提交我们的信息。 与我们联系表格 我们会尽快与您联系。

(1)我们的课程可以通过网络研讨会获得

通过使用您的组织已经建立的平台,或者最合适的平台,我们可以继续提供许多在线讲座课程。

我们的培训师在提供课程方面经验丰富。他们热衷于继续提供与代表一样的同理心和包容性交付。

作为主题专家,我们的培训人员可以为各个资历的人员提供学习机会。他们在与组织内不同小组的同事合作方面也很有经验。

委托我们的心理健康意识培训反馈:
“积极的一天非常有趣的主题培训。我们并不孤单。”

从我们的压力管理培训中获取反馈:
“非常积极。听到同事分享他们的经验也很有用,因为它有助于将您所学的东西付诸实践。”

(2)我们可以提供支持的辅导

在快速变化和具有挑战性的决策期间,与外部专业人员的教练可以提供结构化的支持和重点。

我们的教练服务可以在线提供,也可以通过电话提供,教练和教练之间可以灵活地约定上课的频率。

您可以找到现实生活中受益于以下问题的示例: 这里的教练方法.

(3)帮助应对家庭作业带来的挑战

我们的课程可帮助个人缓解焦虑和压力,增强适应力,应对变化并建立支持性网络-在当前情况下都是非常相关的技能。

在我们的网站上,我们提供了许多免费的提示和资源,在面对这些充满挑战的时代时,它们将有所帮助。

我们还计划继续对发布有所帮助 提示和资源 在我们可能希望通过我们分享的博客上 社交媒体渠道 或定期查看我们网站的博客部分。

在此处查看我们的博客文章 

“人类的负担能力就像竹子–比您灵活得多’乍一看就相信。”

Jodi Picoult,来自‘My Sister’s Keeper’

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提示与技巧

提示与技巧

我们提供了许多方便的提示和技巧来管理压力,增强适应能力。

经理资源

经理资源

考虑到管理者角色的资源选择。

客户留言

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参加我们的培训课程后,请参阅客户的评论。